Em que consiste?
O Programa SCORE é um programa intensivo de formação que foi concebido para ajudar a colmatar a constante procura de profissionais certificados por parte das 40.000 empresas utilizadoras de software PRIMAVERA, dispersas por mais de 20 países.
Através desta formação os participantes poderão enveredar por uma carreira na área do software de gestão e das TI (Tecnologias da Informação), obtendo as competências básicas para instalar e trabalhar com os módulos nucleares do ERP PRIMAVERA da última versão deste software (v10).
Agarre a sua oportunidade!
VANTAGENS
Mais-Valias e Saídas Profissionais
- Aquisição de know how nas principais áreas do software PRIMAVERA
- Vantagem na resposta às mais de 50 ofertas de emprego que, em média, são publicadas semanalmente e que solicitam conhecimento em PRIMAVERA
- Maior possibilidade de arranjar emprego numa das mais de 40.000 empresas clientes PRIMAVERA
- Obtenção do certificado PRIMAVERA Certified Technician - ERP (mediante aprovação no exame final)
- Possibilidade de integrar as equipas da rede de 600 Parceiros em Portugal, Angola, Moçambique e Cabo Verde
- Alta taxa de empregabilidade de quem frequentou as anteriores edições do SCORE
ÁREAS DE FORMAÇÃO E INSCRIÇÕES
Áreas abordadas
Em apenas 138h de formação, os inscritos no SCORE obtêm os conhecimentos fundamentais nas áreas nucleares do ERP PRIMAVERA, o que lhes permite enquanto técnicos ter a possibilidade de atuar em mercados cada vez mais competitivos como o caso de Portugal, Angola, Moçambique e Cabo Verde.
Vantagens:
— Modelo online, que conjuga as modalidades Self Learning (assíncrona) e Virtual Classroom (síncrona);
Vantagens:
— Modelo online, que conjuga as modalidades Self Learning (assíncrona) e Virtual Classroom (síncrona);
— Forte componente prática garantida por Laboratórios para realização de exercícios e atividades práticas (aproximadamente 30 horas);
— Possibilidade de aprender ao seu próprio tempo e ritmo através da modalidade Self Learning. Esta modalidade permite ainda rever os conteúdos e possui a vantagem de incluir também exercícios e quizzes de validação de conhecimentos;
— Aprendizagem suportada por fórum para colocação de dúvidas e questões;
— Existência de um formador responsável pelo acompanhamento dos formandos.
— Existência de um formador responsável pelo acompanhamento dos formandos.
Áreas e módulos abordados na formação:
- Instalação e Administração do ERP PRIMAVERA
- Compras
- Vendas
- Inventário
- Tesouraria
- Contabilidade
- Gestão de Equipamentos e Ativos
- Recursos Humanos
- Extensibilidade
- Reporting
- Metodologia de Implementação PRIMAVERA
- Sessão complementar com o objetivo de abordar temas de Fiscalidade e Recursos Humanos adequados ao mercado de Cabo Verde
| Formação | Modalidade | Duração (horas) |
| Sessão de Abertura | Virtual Class. | 1 |
| Using – Plataforma ERP | Self Learning | 1 |
| Instal. e Admin. ERP PRIMAVERA | Virtual Class. | 15 |
| Laboratório (Instalação ERP) | Virtual Class. | 2.5 |
| Using – Compras | Self Learning | 4 |
| Using – Vendas | Self Learning | 4 |
| Laboratório (Compras e Vendas) | Estudo Autón. | 2* |
| Using – Gestão de Inventário | Virtual Class. | 7.5 |
| Laboratório (Inventário) | Estudo Autón. | 2* |
| Configuring – Logística | Virtual Classr. | 15 |
| Laboratório (Logística) | Virtual Classr. | 2.5 |
| Using – Tesouraria | Virtual Classr. | 15 |
| Laboratório (Tesouraria I) | Estudo Autón. | 2* |
| Configuring – Tesouraria | Virtual Classr. | 7.5 |
| Laboratório (Tesouraria II) | Virtual Classr. | 2.5 |
| Using – Contabilidade e Fiscalidade | Virtual Classr. | 9 |
| Laboratório (Contabilidade I) | Estudo Autón. | 2* |
| Configuring – Financeira | Virtual Classr. | 7.5 |
| Laboratório (Contabilidade II) | Virtual Classr. | 2.5 |
| Gestão de Ativos - Perspetiva Fiscal e Contabilística | Self Learning | 2 |
| Using – Gestão de Equipamentos e Ativos | Virtual Classr. | 2.5 |
| Laboratório (Ativos) | Virtual Classr. | 2.5 |
| Using – Processamento de Salários | Self Learning | 7 |
| Laboratório (Recursos Humanos I) | Estudo Autón. | 2* |
| Configuring – Recursos Humanos | Virtual Classr. | 7.5 |
| Laboratório (Recursos Humanos II) | Virtual Classr. | 2.5 |
| PRIMAVERA Extensibility Configuration | Virtual Classr. | 7.5 |
| Laboratório (Extensibillity) | Estudo Autón. | 2.5* |
| Laboratório (Administração ERP) | Estudo Autón. | 2.5* |
| Reporting | Virtual Classr. | 5 |
| MIP – Foundation | Virtual Classr. | 5 |
Total:
Sel Learning = 29.5h
Virtual Classroom = 108.5h
Estudo Autónomo = 15h*
* Tempo estimado para realização de exercícios e auto estudo.
Candidaturas
Candidate-se a um lugar na próxima edição e garanta o seu lugar no Programa SCORE!
PROGRAMA SCORE
Modalidade: Online (Self Learning + Virtual Classroom)
Datas: nova data em breve
Datas: nova data em breve
PROGRAMA SCORE - Estudantes e Desempregados
Modalidade: Online (Self Learning + Virtual Classroom)
Datas: nova data em breve
Para mais informações, contacte a PRIMAVERA Academy ou solicite contacto:
Telefone: +238 356 37 73 / +238 975 19 31
Email: academy@primaverabss.com
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* Ao preço acresce IVA à taxa de 23% (PT) para clientes particulares.
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