Em que consiste?
O Programa SCORE é um programa intensivo de formação que foi concebido para ajudar a colmatar a constante procura de profissionais certificados por parte das 40.000 empresas utilizadoras de software PRIMAVERA, dispersas por mais de 20 países.
Através desta formação os participantes poderão enveredar por uma carreira na área do software de gestão e das TI (Tecnologias da Informação), obtendo as competências básicas para instalar e trabalhar com os módulos nucleares do ERP PRIMAVERA da última versão deste software (v10).
Agarre a sua oportunidade!
VANTAGENS
Mais-Valias e Saídas Profissionais
- Aquisição de know how nas principais áreas do software PRIMAVERA
- Vantagem na resposta às mais de 50 ofertas de emprego que, em média, são publicadas semanalmente e que solicitam conhecimento em PRIMAVERA
- Maior possibilidade de arranjar emprego numa das mais de 40.000 empresas clientes PRIMAVERA
- Obtenção do certificado PRIMAVERA Certified Technician - ERP (mediante aprovação no exame final)
- Possibilidade de integrar as equipas da rede de 600 Parceiros em Portugal, Angola, Moçambique e Cabo Verde
- Alta taxa de empregabilidade de quem frequentou as anteriores edições do SCORE
ÁREAS DE FORMAÇÃO E INSCRIÇÕES
Áreas abordadas
Em apenas 164h de formação, os inscritos no SCORE obtêm os conhecimentos fundamentais nas áreas nucleares do ERP PRIMAVERA, o que lhes permite enquanto técnicos ter a possibilidade de atuar em mercados cada vez mais competitivos como o caso de Portugal, Angola, Moçambique e Cabo Verde.
Vantagens:
— Modelo online, que conjuga as modalidades Self Learning (assíncrona), Virtual Classroom (síncrona) e de Estudo Autónomo;
Vantagens:
— Modelo online, que conjuga as modalidades Self Learning (assíncrona), Virtual Classroom (síncrona) e de Estudo Autónomo;
— Forte componente prática garantida por Laboratórios para realização de exercícios e atividades práticas (aproximadamente 36 horas);
— Possibilidade de aprender ao seu próprio tempo e ritmo através da modalidade Self Learning. Esta modalidade permite ainda rever os conteúdos e possui a vantagem de incluir também exercícios e quizzes de validação de conhecimentos;
— Aprendizagem suportada por fórum para colocação de dúvidas e questões;
— Existência de um formador responsável pelo acompanhamento dos formandos.
— Existência de um formador responsável pelo acompanhamento dos formandos.
Áreas e módulos abordados na formação:
- Plataforma
- Instalação e Administração do ERP PRIMAVERA
- Compras
- Vendas
- Inventário
- Tesouraria
- Contabilidade
- Gestão de Ativos
- Recursos Humanos
- Extensibilidade
- Reporting
- Metodologia de Implementação PRIMAVERA
| Formação | Modalidade | Duração (horas) |
| Sessão de Abertura | VC | 2 |
| Using – Plataforma ERP | SL | 1 |
| Instal. e Admin. ERP PRIMAVERA | VC | 15 |
| Laboratório (Instalação ERP) | VC | 3 |
| Using – Compras | SL | 3.5 |
| Using – Vendas | SL | 3.5 |
| Laboratório (Compras e Vendas) | EA + VC | 2.5*+1 |
| Using – Gestão de Inventário | VC | 7.5 |
| Laboratório (Inventário) | EA + VC | 2.5*+1 |
| Configuring – Logística | VC | 15 |
| Laboratório (Logística) | VC | 2.5 |
| Using – Tesouraria | VC | 15 |
| Laboratório (Tesouraria I) | EA + VC | 2.5*+1 |
| Configuring – Tesouraria | VC | 7.5 |
| Laboratório (Tesouraria II) | VC | 2.5 |
| Conceitos Básicos de Contabilidade | VC | 2.5 |
| Using – Contabilidade e Fiscalidade | SL | 9 |
| Laboratório (Contabilidade I) | EA | 2* |
| Configuring – Financeira | VC | 7.5 |
| Laboratório (Contabilidade II) | VC | 2.5 |
| Gestão de Ativos - Perspetiva Fiscal e Contabilística | SL | 2 |
| Using – Gestão de Ativos | VC | 2.5 |
| Laboratório (Ativos) | VC | 2.5 |
| Using – Processamento de Salários | SL | 7.5 |
| Laboratório (Recursos Humanos I) | EA + VC | 2.5*+1 |
| Configuring – Recursos Humanos | VC | 7.5 |
| Laboratório (Recursos Humanos II) | VC | 2.5 |
| PRIMAVERA Extensibility Configuration | VC | 7.5 |
| Laboratório (Extensibillity - Configuration) | EA | 2.5* |
| Laboratório (Administração ERP) | EA | 2* |
| Reporting | VC | 5 |
| MIP – Foundation | VC | 5 |
NOTA: Esta edição conta ainda com a vantagem de ter uma sessão complementar adequada ao mercado de Cabo Verde, onde serão abordados temas relevantes de Fiscalidade e Recursos Humanos e a forma como os mesmos são tratados no software PRIMAVERA.
Total:
Self Learning (SL) = 30.5h
Virtual Classroom (VC) = 116.5h
Estudo Autónomo (EA) = 17h*
* Tempo estimado para realização de exercícios e auto estudo.
Candidaturas
Candidate-se a um lugar na próxima edição e garanta o seu lugar no Programa SCORE!
PROGRAMA SCORE
Modalidade: Online (Self Learning + Virtual Classroom + Estudo Autónomo)
Datas: 6 de março a 21 de abril
Datas: 6 de março a 21 de abril
PROGRAMA SCORE - Estudantes e Desempregados
Modalidade: Online (Self Learning + Virtual Classroom + Estudo Autónomo)
Datas: 6 de março a 21 de abril
Para mais informações, contacte a PRIMAVERA Academy ou solicite contacto:
Telefone: +238 356 37 73 / +238 975 19 31
Email: academy@primaverabss.com
* Desconto 10% para Clientes PRIMAVERA com contrato ativo e Sócios da OPACC, AJEC ou Câmaras de Comércio.
* Ao preço acresce IVA à taxa de 23% (PT) para clientes particulares.
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